15名

実習生は若い人材が多いため、ニーズに合わせてFacebook等のSNSを使ったサポートができるように工夫しております。

監査とは別に、状況に応じて通訳と同行し、実習生のメンタルチェックを行います。仕事のことはもちろん、プライベートで悩みごとがないか確認し、実習生のストレスを低減できるよう努めております。

ティグレ事業協同組合では、学科試験の対策を行っております。学科試験に関しては、主に過去問を行います。実技試験については試験に必要なアドバイスをさせていただきます。

優良企業認定を受けることにより、実習生の人数枠が拡大でき、最大5年間の受け入れが可能になります。当事務所では、優良認定に向けての書類作成をサポートします。※優良認定を受けるには、条件があります。

実習生は、まとまった時間が取れないことが現状です。そのため、SNSを使った教材を提供し、教育をおこなっております。



チャットでおこなう実践的な日本語の学習

事で使う用語やフレーズはもちろん、日常会話でも、通常の教材には載っていない表現が多数あります。そこでチャットを使い、表現方法などをサポートしております。



実習生同士の交流機会を提供

実習生同士がコミュニケーションを深めることで、日々の業務により精進できればと考え、交流の機会を設けております。



活用のメリット
活用のメリット
国際貢献

日本の技術や技能知識を習得した技能実習生が、帰国後に自国の経済発展を担うことは、企業にとって大きな国際貢献です。



職場の活性化

社員が、成長意欲旺盛な技能実習生の人材育成に関わり、技能実習生との協業に伴う作業工程の見直しや業務効率化に取り組む中で、職場の活性化が実現します。



グローバル化

技能実習生は実習終了後、帰国しますが、海外進出を考えている企業は日本で学んだ優秀な技術や技能を持つ若い彼らを採用し、また、海外進出のパートナーとして連携することも可能です。