技能実習制度は、厚生労働者・法務省・国土交通省と職種やその内容によって、管轄が異なり、毎年様々な制度改定が行われます。
また、技能実習生においては、技能実習法、労働基準法、労働安全衛生法、職種ごとにおけるさまざまな法律が関連してくるため、豊富な知識と経験が求められます。
協同組合アスプラスにおいては、経験豊かなスタッフが、多方面からの情報に対して対応を行い、受入企業へ様々なアドバイスを行うことが可能です。

外国人技能実習生は、実習生本人も受入企業にとっても不安なことや解決したい問題が数多くあります。
協同組合アスプラスでは、担当者と外国人通訳の二人体制で毎月企業へお伺いし、企業担当者と実習生それぞれの対応にあたります。
・日本語の勉強をもっとしたい
・人間関係で悩みがある
・給料の計算方法が分からない
・日本の文化になじまない
…etc

どんな問題でも真剣に向き合い解決していきます。