SJC協同組合の実績・特長
高い募集力
現地法人を設立したノウハウを生かし、安心・安全な人材を企業様へ紹介します。
技能実習生は、現地の学校と提携を結ぶことで、採用前に教育を進め、能力の高い生徒を確保することで、企業様の高い要望に応える準備をしています。
特定技能は、日本国内での募集網を構築して、16,000人以上の求職者情報をSJC協同組合で所有しているので、スピーディーな紹介が可能です
人材の質が良い
技能実習生は入国までに、日本語能力検定試験を受験させて能力の向上を図ります。特定技能は独自の日本語能力チェックテストを募集時に実施して良否選別をしっかりと行います。
外国人の受入れにおいては日本語能力が高くて、コミュニケーションがとれる人を採用できるかどうかが、成功の最も重要な項目になるので、現地の教育体制にはこだわっております。
専門性のある組合
全国の惣菜製造、スーパー、菓子製造の会社様へ、技能実習生および特定技能者を多く紹介しているので、業界で求められる事前教育や、紹介してからのサポートの方法には自信を持っております。(衛生管理マニュアルの翻訳。社内掲示物の翻訳。OJT実施時に通訳帯同。等)さらに、より専門性を求めた人材を要求する個別の案件にも対応可能です。