富士リフォーム協同組合の実績・特長
海外事業に関する豊富なノウハウ
母体となる組合員企業のノウハウで、技能実習・特定技能をはじめ、高度人材、留学生、永住者など、あらゆる外国人材の活用に関するサポートが可能。組合員企業の現地法人もあり、入国前・入国後から帰国後の就職支援まで一貫したサポートをお届けしております。
安心の外国人スタッフ対応
組合員企業に日本語がネイティブレベルの外国人材が複数在籍しており日本に居ながら、多言語対応が可能です。翻訳・通訳のサポートはもちろん、母国語での苦情・クレーム相談窓口を設置し、生活面の相談や労務トラブルなどに即時に対応。受入れ企業様・外国人材、双方にとって安心いただける体制を整えています。
信頼できる送出機関の選定
組織内に日本人役員や日本人講師を多く置く送出し機関を厳選し、日本的な教育、ビジネス感覚を基準に協定を結んでいます。組合員企業の現地法人に常駐する日本人スタッフが送出し機関と連携し、文化の違いによる入国後のトラブルを最小限に抑えるため、適宜助言を行います。
アジア各国への展開
各機関と協定書を締結し、現在2ヶ国からの人材の受入れが可能。今後さらに多くの国との提携を予定しています。受入れ企業様のカントリーリスクを分散すると共に、よりグローバルな人材育成に寄与します。
外国人材受入れに関する充実のサポート
技能実習、特定技能など国の制度で外国人材を受入れる際にも、組合員企業の協力により、きめ細やかなサポートを実現。通常の監理業務に加えて、母国語での相談や迅速なトラブル対応なども標準としており、異国文化受入れへの不安の声にお応えします。