大阪人材開発事業協同組合
監理団体(一般)
大阪府
1/
9
| 受け入れ国 |
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| 対応言語 |
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| 対応エリア |
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大阪人材開発事業協同組合の対応職種
| 農業 |
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| 漁業 |
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| 建設業 |
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| 食品製造業 |
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| 繊維・衣服 |
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| 機械・金属 |
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| その他 |
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大阪人材開発事業協同組合の実績・特長
対応人数
15名
優秀な人材の育成
業種・業態・待遇等によっては、日本国内の若者を育成できない状況がありますが、 技術習得に意欲的な若い外国人実習生を受け入れることで、優秀な人材を育成できます。
社員意識の改革
実直・真面目に働く実習生の姿を見て、社員の意識変化が期待できます。
生産性の向上と確保
社員の意識も変われば生産性が上がります。それにより、安定した雇用が生産計画を確保していきます。
アジア諸国へ進出する土台
技能実習生が帰国した折りに、帰国した国との繋がりができ進出するチャンスになります。 その他、送り出し機関との連携によって土地の確保やアドバイスを得る事が期待できます。
国際貢献
日本公認の国策事業のため、国際貢献を果たす事ができます。
大阪人材開発事業協同組合の概要
| 団体名 | 大阪人材開発事業協同組合  |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市西区靭本町1-7-25 イトーダイ靭本町ビル Itoh Dai Utsubonmachi Bldg. |
| 許可期間 | 5年 |
| 設立年月日 | 2016年7月 |
| 事業内容 | 組合員のためにする募集媒体、備品及び消耗品の共同購買事業 組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 組合員の福利厚生に関する事業 前各号の事業に付帯する事業 外国人技能実習生受入事業 海外の発展途上国から外国人技能研修生を受け入れ、日本の企業における技能研修・技能実習により実践的な技術を習得させ、発展途上国 への技術移転を通じ、国際貢献に寄与することを目的とした制度です。 外国人特定技能支援事業 深刻化する人材不足に対応するため、2019年4月より導入された新しい在留資格が「特定技能」です。一定の専門性・技能基準・日本語能力を満たした外国人を受け入れることを目的とした制度で2019年4月から始まりました。面談・申請・採用後の支援まで組合にお任せください。 快適オフィスサービス 大塚商会「たのめーる」商品がカタログ価格の５％OFFに！ 事務用品から文房具、生活関連用品、OAサプライまで約1300点の商品を組合価格にてご購入頂けます。 求人広告窓口一本化 アイデムコーポレーションが窓口となり、主要媒体誌のみならず、全国の求人媒体誌の出稿を一括手配します。労働市場情報の提供からプランニング作成、原稿手配、出航後の分析まで実施します。ので採用効率UP！手配の時間コストの削減が実現できます。 通信費の削減 ソフトバンク代理店のレテニシ法人専任者が窓口となり、御社にあった最適プランをご提案致します。 給油カード 全国のエッソ・モービル・ゼネラル加盟SSの、どの加盟SSで給油しても契約価格でご購入頂ける法人専用カードです。入会金・年会費は無料です。 |
| 許認可 | 2017年12月20日 管理団体許可 許1708001519 介護認定 2019年 7月25日 登録支援機関登録 19登ｰ001441 |
| 許可年月日 | 2017年12月20日 |
| 代表理事 | 伊藤 大三 |
| 許可番号 | 許1708001519 |
