協同組合福は、現地の日本語学校と提携することにより、入国前講習で日本語学習を手厚く行い、
日本語能力試験等『N3』または『N4』を取得した看護課程を修了した者又は、看護師等を主に受け入れます。

実習2年目の移行要件である「N3」取得者の場合、
日本語能力試験等『N3』受検が不要となり、
介護技能実習生が本来目的としている介護技術の習得に専念することができます。
当組合（一般監理団体）の技能実習生は、最長5年間の技能実習を全うすることができるため、
受け入れ企業様も安心して技能実習生を迎えることができます。

入国後1～2か月間、組合の研修施設で
独自カリキュラムにて日本語学習・介護学習・
法的保護等に関する学習を行います。

また、行政手続、銀行口座開設、買物支援を行い、
技能実習生が安心して生活できるように
全面的にサポートします。

人材の募集、選考から現地での
直接面接の同行までを
万全にサポートします。

現地面接することにより、
貴社の社風にあった
実習生を迎えることができます。

受け入れ企業様が実習生決定から
入国～帰国に至るまでに関わる業務の代行

実習生の来日に必要な申請書類の作成から
申請までの煩雑な手続きを、
受け入れ企業に代わって代行いたします。

定期訪問や定期監査による、
技能実習の実施状況の確認及びヒアリング、
宿泊施設の確認、 実習生との面談等による問題解決等、
心身共にサポートいたします。